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Personalversammlung "Machtmissbrauch an der RUB " (Präsentation)

06.06.2024

Schreibtisch Von Oben

Machtmissbrauch an der Ruhr-Universität Bochum

Einladung an alle Beschäftigten zur PERSONALVERSAMMLUNG

am Dienstag, 4. Juni 2024, um 10.00 Uhr (s. t.),

Saal 1 des Veranstaltungszentrums (VZ) und hybrid als Zoom-Konferenz

 

  • Verlängerungen der Arbeitsverträge „am letzten Tag“,
  • Urlaub verweigern,
  • Tagungsteilnahme (mündlich) im Vorfeld nicht genehmigen,
  • keine Feedback-Kultur: ausbleibende Reaktion auf eingereichte Texte wie Entwürfe von Veröffentlichungen oder Kapiteln der Dissertation,
  • Anrufe auch auf dem privaten Handy am Abend, in der Nacht, im Urlaub oder im Krankenstand.

Liebe Kolleg*innen,

die Ausübung körperlicher oder sexueller Gewalt ist nicht die einzige Form von Machtmissbrauch. Was ist Machtmissbrauch an der Hochschule, was begünstigt ihn? Wo fängt er an? Mit diesen und anderen Fragen werden wir uns während der Personalversammlung befassen, zu der wir Sie herzlich einladen. Sie findet statt am Dienstag, 4. Juni 2024, um 10.00 Uhr (s. t.).

Prof. Dr. Annette Kluge, Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologin (RUB), hält ein Impulsreferat zum Thema Machtmissbrauch. Frau Prof. Kluge war u. a. Mitglied der Kommission „Anreizsystem, Machtmissbrauch und Wissenschaftliches Fehlverhalten“ der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.

Dr. Luzia Vorspel, Stellvertretende Personalratsvorsitzende (WPR) und Vorstandsmitglied der Landes­personalrätekonferenz (LPKwiss) NRW moderiert die Veranstaltung und nimmt gern Ihre Fragen auf.

Ort (Präsenz): Saal 1 des Veranstaltungszentrums / Alternativ via Zoom

Mit freundlichen Grüßen

Ihr WPR

Rechtlicher Hinweis: Nach dem Landespersonalvertretungsgesetz NRW (§ 47) werden alle Beschäftigten, die vom WPR vertreten werden, für die Teilnahme an der Personalversammlung vom Dienst befreit. Findet die Personalversammlung außerhalb der regulären Arbeitszeit statt, kann die Zeit als Arbeitszeit angerechnet werden.

Nachbereitung:

Herzlichen Dank allen via Zoom oder in Präsenz anwesenden Beschäftigten für Ihre Teilnahme und Ihre Fragen. Besonderer Dank gilt unserer Referentin Frau Professorin Dr. Annette Kluge.

Hier finden Sie die Präsentation ihres Vortrags. (Die Zugangsdaten können Sie, wenn noch nicht bekannt, im Sekretariat des WPR erfragen: wpr@rub.de)

 

 

Schreibtisch Von Oben

Machtmissbrauch an der Ruhr-Universität Bochum

Einladung an alle Beschäftigten zur PERSONALVERSAMMLUNG

am Dienstag, 4. Juni 2024, um 10.00 Uhr (s. t.),

Saal 1 des Veranstaltungszentrums (VZ) und hybrid als Zoom-Konferenz

 

  • Verlängerungen der Arbeitsverträge „am letzten Tag“,
  • Urlaub verweigern,
  • Tagungsteilnahme (mündlich) im Vorfeld nicht genehmigen,
  • keine Feedback-Kultur: ausbleibende Reaktion auf eingereichte Texte wie Entwürfe von Veröffentlichungen oder Kapiteln der Dissertation,
  • Anrufe auch auf dem privaten Handy am Abend, in der Nacht, im Urlaub oder im Krankenstand.

Liebe Kolleg*innen,

die Ausübung körperlicher oder sexueller Gewalt ist nicht die einzige Form von Machtmissbrauch. Was ist Machtmissbrauch an der Hochschule, was begünstigt ihn? Wo fängt er an? Mit diesen und anderen Fragen werden wir uns während der Personalversammlung befassen, zu der wir Sie herzlich einladen. Sie findet statt am Dienstag, 4. Juni 2024, um 10.00 Uhr (s. t.).

Prof. Dr. Annette Kluge, Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologin (RUB), hält ein Impulsreferat zum Thema Machtmissbrauch. Frau Prof. Kluge war u. a. Mitglied der Kommission „Anreizsystem, Machtmissbrauch und Wissenschaftliches Fehlverhalten“ der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.

Dr. Luzia Vorspel, Stellvertretende Personalratsvorsitzende (WPR) und Vorstandsmitglied der Landes­personalrätekonferenz (LPKwiss) NRW moderiert die Veranstaltung und nimmt gern Ihre Fragen auf.

Ort (Präsenz): Saal 1 des Veranstaltungszentrums / Alternativ via Zoom

Mit freundlichen Grüßen

Ihr WPR

Rechtlicher Hinweis: Nach dem Landespersonalvertretungsgesetz NRW (§ 47) werden alle Beschäftigten, die vom WPR vertreten werden, für die Teilnahme an der Personalversammlung vom Dienst befreit. Findet die Personalversammlung außerhalb der regulären Arbeitszeit statt, kann die Zeit als Arbeitszeit angerechnet werden.

Nachbereitung:

Herzlichen Dank allen via Zoom oder in Präsenz anwesenden Beschäftigten für Ihre Teilnahme und Ihre Fragen. Besonderer Dank gilt unserer Referentin Frau Professorin Dr. Annette Kluge.

Hier finden Sie die Präsentation ihres Vortrags. (Die Zugangsdaten können Sie, wenn noch nicht bekannt, im Sekretariat des WPR erfragen: wpr@rub.de)